L’Office de la représentation des personnes handicapées à l’écran lance « Recadrer l’accès : guide des pratiques exemplaires pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’industrie de l’écran au Canada ».
TORONTO, le 4 juin 2026 — L’Office de la représentation des personnes handicapées (ORPHÉ) vient de publier le document très anticipé « Recadrer l’accès : guide des pratiques exemplaires pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’industrie de l’écran au Canada ». Cette ressource représente une feuille de route qui permettra aux pros de l’industrie de concevoir des flux de travail plus équitables et de s’assurer que leurs milieux de travail (plateau, bureaux de production et au-delà) soient accessibles à toutes et à tous. Le projet de recherche a été rendu possible grâce au soutien de Normes d’accessibilité Canada, dans le cadre du programme Avancement de la recherche sur les normes d’accessibilité, et du Fonds des médias du Canada, dans le cadre du Programme de soutien au développement de l’industrie, avec du soutien supplémentaire du Fonds Rocket, d’Ontario Créatif, de Creative BC, du Fonds Bell et de PictureNL.
« Recadrer l’accès » présente des conseils pratiques, étape par étape, sur l’intégration de l’accessibilité à chaque phase du cycle de production, du développement et de la recherche de financement à la scénarisation, au casting, à l’embauche de personnel et aux processus des lieux de tournage et de postproduction. Le guide présente les principaux obstacles existants pour les créateurs et créatrices en situation de handicap, des stratégies pour y remédier et des outils de planification des mesures d’adaptation, d’amélioration des pratiques de travail et d’inclusion des personnes handicapées, au-dessus et en dessous de la ligne.
Les principaux sujets comprennent notamment :
- Développement et financement : Conseils pour la création d’occasions de productions menées par des personnes en situation de handicap, la représentation du handicap dans les principaux rôles créatifs et la préparation de budgets et d’horaires tenant compte de l’accessibilité.
- Embauche et casting : Stratégies pour le recrutement et l’emploi de créateurs et créatrices en situation de handicap, de l’embauche accessible à la planification des auditions, en passant par l’aménagement d’une salle des scénaristes.
- Soutien spécialisé : Conseils de travail avec les animaux d’assistance et les prestataires de services, y compris les interprètes en langue des signes, les consultant·es sourd·es et les préposé·es aux services de soutien à la personne.
- Production et travail de plateau : Meilleures pratiques pour la conception de plateaux et autres lieux de tournage accessibles, la mise en œuvre de mesures d’adaptation sur le plateau, l’établissement d’infrastructures accessibles comme le transport, les remorques de tournage et les services de cantine et de traiteur, et l’utilisation de technologies d’assistance sur le plateau.
- Postproduction : Préparation de l’accessibilité en postproduction, à la fois à l’interne et en sous-traitance, et intégration des technologies d’assistance dans la salle de montage.
- Mesures d’adaptation : Information détaillée sur l’obligation d’adaptation des membres du personnel en situation de handicap par les employeurs de l’industrie selon la loi, ainsi qu’une liste de types de mesures d’adaptation dans divers contextes.
En ciblant l’élimination des obstacles systémiques, ce guide représente une ressource essentielle pour toute personne cherchant à recruter, à embaucher et à soutenir des créateurs et créatrices en situation de handicap. Il est conçu pour les chefs de file de l’industrie de l’écran qui veulent moderniser leurs processus existants, ainsi que pour les maisons de production, scénaristes et membres de l’équipe technique visant la représentation authentique et l’accessibilité des milieux de travail dans l’industrie de l’écran au Canada.
Événement de lancement virtuel
Un événement de lancement virtuel célébrant la publication du guide aura lieu le 11 juin 2026 à 13 h HAE (11 h HAP / 14 h 30 HNA).
Cet événement gratuit rassemble des créateurs et créatrices en situation de handicap, des pros de l’industrie et des membres de nos communautés pour une conversation au sujet de l’avenir de l’accessibilité dans l’industrie canadienne de l’écran et une exploration des moyens que les équipes de production peuvent prendre pour intégrer l’accessibilité à chaque étape des flux de travail.
La conversation portera sur les principaux sujets abordés par le guide, notamment l’embauche inclusive, les mesures d’adaptation sur les lieux de tournage, l’accessibilité en postproduction et l’élimination des obstacles systémiques dans l’industrie de l’écran.
Importance du guide
Au Canada, 27 % de la population adulte vit avec au moins un handicap, y compris de nombreuses personnes qui travaillent dans l’industrie de l’écran ou veulent y faire carrière. La lecture de Recadrer l’accès est un excellent moyen de s’initier à l’aménagement d’un milieu de travail accessible pour les créateurs et créatrices en situation de handicap, que ce soit sur le plateau ou dans la salle des scénaristes, les bureaux de production ou les studios de postproduction. Ce guide permet d’intégrer les pratiques d’accessibilité dans les méthodes de travail, d’éliminer les obstacles des milieux d’emploi et de faciliter l’accès aux mesures d’adaptation requises par le personnel en situation de handicap.
En bref, cette ressource est conçue pour aider les maisons de diffusion et de production ainsi que les créateurs et créatrices à transformer un engagement envers l’accessibilité en pratiques tangibles et concrètement réalisables dans le secteur canadien de l’écran.
À propos du projet
« Recadrer l’accès » est un élément clé du projet de recherche Recensement des personnes en situation de handicap et des obstacles à leur participation dans l’industrie de l’écran et de la radiodiffusion, qui est la première étude canadienne portant sur la participation au travail des personnes handicapées, les obstacles à l’accessibilité en milieu de travail et l’accès aux occasions d’emploi dans l’industrie de l’écran au Canada. Ce guide de pratiques exemplaires se base sur les données recueillies par l’ORPHÉ dans le cadre du Sondage de l’industrie canadienne de l’écran sur le handicap, un sondage accessible pancanadien ayant obtenu 872 réponses, ainsi que de 14 groupes de discussion dans une diversité de régions, de langues et de segments de l’industrie, auxquels ont participé 105 personnes ayant une expérience vécue du handicap. Ces engagements ont permis à l’ORPHÉ de mobiliser les savoirs expérientiels pour en faire des recommandations pratiques et concrètement réalisables.
Le projet de recherche a été entrepris dans le cadre du programme Avancement de la recherche sur les normes d’accessibilité du gouvernement du Canada. Suivant l’objectif de la Loi canadienne sur l’accessibilité pour un Canada exempt d’obstacles d’ici 2040, cette étude renseignera Normes d’accessibilité Canada pour l’élaboration de nouvelles normes d’accessibilité et favorisera une meilleure compréhension de l’industrie canadienne de l’écran afin de repérer, de prévenir et d’éliminer à un niveau structurel les obstacles à l’emploi et à l’équité.
Citations
Winnie Luk, directrice générale de l’ORPHÉ
« Recadrer l’accès » est un incontournable pour l’ensemble de l’industrie de l’écran au Canada. Dans ce guide, communauté, expérience vécue et expertise de l’industrie se combinent pour produire un dense résumé de connaissances, d’apprentissages et de conseils au sujet de l’accessibilité. Il présente des outils essentiels pour tous les rôles du milieu et ouvre la voie pour une industrie plus inclusive et accessible pour tous et toutes. Depuis trop longtemps, des obstacles systémiques empêchent les professionnels et professionnelles de talent en situation de handicap de participer au travail du secteur de l’écran au Canada.
L’ORPHÉ a publié « Recadrer l’accès » pour pallier cette lacune et remplacer les essais et erreurs par des moyens pratiques que les pros de l’industrie et les responsables de prise de décisions peuvent mettre en œuvre. Ils et elles ont maintenant accès au “pourquoi du comment” de l’accessibilité pour l’industrie de l’écran, à toutes les étapes des projets de production. L’élimination des obstacles permettra aux créateurs et créatrices en situation de handicap de se concentrer sur leur spécialisation : la création d’histoires en images.
Joy Loewen, vice-présidente du développement de l'industrie au FMC
Les créateur·trices en situation de handicap nous ont toujours dit que les obstacles dans notre secteur sont réels et structurels — et nous avons maintenant les données pour étayer davantage ce constat. Mais le projet « Recadrer l’accès » apporte à l'industrie quelque chose de plus précieux que de la sensibilisation : il lui fournit des outils. Des recherches rigoureuses, fondées sur des expériences vécues, traduites en recommandations claires que les équipes de production peuvent mettre en pratique dès aujourd’hui. Le FMC est fier d’avoir soutenu ce travail. Nous remercions l'ORPHÉ et toutes les personnes qui ont consacré leur temps et leur expertise pour qu'il voie le jour.
Agnes Augustin, présidente-directrice générale de Fonds Rocket Canada
Fonds Rocket Canada s’engage en faveur d’une industrie de l’écran plus équitable et est fière de soutenir ce guide de pratiques exemplaires. En tant que seul organisme de financement au Canada entièrement consacré aux médias destinés aux enfants et aux jeunes, nous reconnaissons que les histoires que nous racontons façonnent la façon dont les jeunes comprennent le monde et la place qu’ils y occupent. Pour les 27 % de Canadiennes et Canadiens vivant avec un handicap, une représentation authentique à l’écran comme hors écran est essentielle. Nous sommes encouragés de voir l’industrie se doter d’une ressource pratique pouvant favoriser des pratiques de production plus accessibles, inclusives et représentatives dans l’ensemble du secteur canadien des médias.
Karen Thorne-Stone, présidente-directrice générale d’Ontario Créatif
L’industrie de l’écran de l’Ontario est un pôle économique reconnu à l’échelle internationale pour son excellence, mais nous pouvons faire mieux pour garantir que ce secteur et ses lieux de travail soient pleinement inclusifs et accueillants pour tous les travailleurs. Comprendre les besoins en matière d’accessibilité, éliminer les obstacles et mettre en place des mesures d’adaptation efficaces sont essentiels pour garantir une industrie cinématographique et télévisuelle plus inclusive et plus équitable en Ontario et à l’échelle nationale. Ontario Créatif est fier d’avoir soutenu l'ORPHÉ dans l’élaboration de ce guide complet des meilleures pratiques sur l’inclusion des personnes handicapées, qui est en passe de devenir un outil indispensable pour chaque production.
Robert Wong, vice-président de Creative BC
Le guide « Recadrer l'accès » est une ressource dont l’industrie cinématographique canadienne avait besoin depuis longtemps. Creative BC est fière de soutenir la publication d’un guide qui offre aux producteur·rice·s, aux scénariste·s, aux équipes de tournage et aux dirigeants·es du secteur les outils pratiques nécessaires pour créer des lieux de travail accessibles et représentatifs. Promouvoir une industrie inclusive est au cœur de notre mission, et ce type d’initiative permettra à l’industrie d’aller de l’avant en Colombie-Britannique et au-delà.
Marcia Douglas, directrice générale de Fonds Bell
Le Fonds Bell est fier d'avoir soutenu la recherche novatrice de l'Office de la représentation des personnes handicapées à l'écran et le développement de « Recadrer l'accès ». Trop longtemps, des obstacles systémiques ont empêché de talentueux créateurs en situation de handicap de participer pleinement à cette industrie. L'accessibilité n'est pas une simple case à cocher; c'est ainsi que nous bâtissons une industrie véritablement accessible et inclusive qui racontera de meilleures histoires, plus riches et plus authentiques, ce qui profitera à tout le monde.
Laura Churchill, PDG et commissaire au cinéma, PictureNL
PictureNL est fière de soutenir le guide « Recadrer l'accès » de l'ORPHÉ ainsi que l’important travail qui le sous-tend. L’industrie de l’écran de Terre-Neuve-et-Labrador est à son plus fort lorsqu’elle reflète la diversité des communautés que nous servons. Ce guide fournit des outils pratiques qui peuvent aider les productions de toutes tailles à créer des lieux de travail plus accessibles et inclusifs, tout en renforçant notre industrie grâce à une participation et une représentation élargies. Nous félicitons l'ORPHÉ pour cette contribution significative au secteur audiovisuel canadien et nous nous réjouissons de voir son impact à travers le pays.
